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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

从培训体系看，（）都可以通过自学掌握必备的知识和技能。

A.普通员工和管理干部
B.职能部门员工和业务部门员工
C.低阶管理人员和高阶管理人员
D.新员工和老员工

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下列选项中，不属于人力资本投资的支出结构的是（）。

A.主体结构
B.客体结构
C.形式结构
D.时间结构
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下列选项中，不属于按测验目的分类的心理测验类型的是（）。

A.描述性测验
B.诊断性测验
C.预测性测验
D.咨询性测验
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下列选项中，不属于预测领导行为的有效性依据的的是（）。

A.确定领导的责权益
B.确定领导者的行为风格
C.确定领导的具体情境
D.确定领导风格与具体情境是否匹配
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