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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

多项选择题

薪酬政策信息包括的主要项目有()。

A.薪酬等级评定依据
B.薪酬组合方式
C.薪酬结构比例
D.特殊群体的政策倾向
E.薪酬构成要素

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