多项选择题
A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件 D.督导与组织关系分析 E.组织文化分析
A.角色扮演法 B.管理游戏法 C.无领导小组讨论法 D.个人报告 E.文件事务处理训练法
A.成本收益 B.内容效度 C.反应效度 D.考察时间 E.学习效度
A.培训项目与培训完成期限 B.员工培训需求与师资来源 C.企业正常生产与培训项目 D.培训费用与员工培训意愿 E.员工培训与职业生涯规划
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