考核结果作为晋升的依据，我们应该对哪一考核项目赋予最大的权数（）。

A、确定单项的等级
B、确定单项的分值
C、综合同一项目不同来源的考核结果
D、综合不同项目的考核结果

A、高层管理者
B、直接主管
C、同事
D、下级人员

A、简单排序法
B、强制分配法
C、工作记录法
D、要素评定法