多项选择题
A．分解提问标准 B．分解等级标准 C．综合提问标准 D．综合等级标准 E．结构等级标准
A．明确性原则 B．可测性原则 C．针对性原则 D．科学性原则 E．合理性原则
A．有利于激发员工们的斗志 B．容易增加工作压力 C．容易造成紧张的组织气氛 D．降低工作的满意度 E．有利于调动员工的创造性
A．考评标准和方法主观性强 B．评价标准过低 C．压缩提薪或奖励人数比例 D．评价标准过高 E．在考评中曾与被考评者反复进行沟通
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