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单项选择题

亚当斯的公平理论，涉及的是员工对工作（）。

A、满意的相对性
B、满意的绝对性
C、不满意的相对性
D、不满意的绝对性

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A、福利待遇高
B、工作环境舒适
C、自主性高
D、有发展前景
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B、负强化
C、惩罚
D、弱化
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制度设计中的基本假定是（）。

A、经济人假定
B、社会人假定
C、法定义务
D、法定权利
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