人员绩效考核的标准主要体现（）。

A.非常满意
B.比较满意
C.一般满意
D.满意

A.客服代表工单数量
B.规定时间内重复来电数
C.质检抽查
D.客户调研

A.是客户首次来电问题就得到解决不需要再次致电、不需要后续行动的电话占所有来电的比例
B.一次问题解决率指标受测算方式限制，计算方式较为单一
C.提升一次问题解决率应给予一线客服代表必要的培训和提升效率的业务工具
D.考核一次问题解决率，客观上会增加平均通话时长