单项选择题
A、经济、实用、有效 B、可以针对不同的培训目的 C、适应性强 D、培养员工间的良好人际关系
A、培训制度 B、培训程序 C、培训需求分析 D、培训评估
A、操作技能的培训 B、反应评估 C、分析问题、解决问题能力的培训 D、晋升前的人际关系训练
A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估
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