单项选择题
A、培训制度 B、培训程序 C、培训需求分析 D、培训评估
A、操作技能的培训 B、反应评估 C、分析问题、解决问题能力的培训 D、晋升前的人际关系训练
A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估
A、较少考虑新员工之间的个体差异 B、使任职者具备合格员工的基本条件 C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性 D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
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