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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

多项选择题

企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得（）

A.一般员工的理解和认同
B.中层管理人员的全心投入
C.企业高层领导的全面支持
D.客户代表的审议通过
E.劳动行政部门的认可

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对考评使用表格的再检验，是通过（）来检验的。

A.相关性
B.准确性
C.有效性
D.复杂简易程度
多项选择题
员工申诉系统的主要功能有（）

A.使考评者了解员工意愿
B.减少矛盾和冲突
C.允许员工对考评结果提出异议
D.提高员工的工作积极性
E.使考评者重视信息的采集和证据获取
多项选择题
为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。

A.绩效评审系统
B.考评结果反馈系统
C.考评表格的检验系统
D.员工申诉系统
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