欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 人力资源规划 > 人力资源规划理论知识

单项选择题

企业会选择适当的管理形式组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自于（）。

A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（）。

A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
单项选择题
员工的知识技能是"投入"，员工的行为是"转换"，员工的满意度和绩效是"产出"的观点来自于（）。

A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
单项选择题
美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。

A.古典管理学派
B.行为科学学派
C.社会系统理论学派
D.权变理论学派
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题