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单项选择题

按（）分类，企业管理人员可以分为财务会计人员、市场营销人员、人力资源管理人员、党群工作人员等。

A.学历结构
B.专业构成
C.职业能力
D.职业类别

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单项选择题

人力资源管理人员可分为高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员，这是对员工按（）分类。

A.性别构成
B.年龄构成
C.职业能力
D.职业类别

单项选择题

（）是指在企业人力资源信息采集和处理过程中，调研人员必须本着科学的态度和实事求是的精神，客观反映企业实际情况。

A.客观性原则
B.准确性原则
C.系统性原则
D.针对性原则

单项选择题

（）是指在信息采集和处理的过程中，统筹考虑企业的经济效益。

A.适用性原则
B.准确性原则
C.系统性原则
D.经济性原则

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