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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

固定定额，是指将某个时期（年初或年末）的（）固定下来，在几年或一段时间内保持不变。

A.现行定额
B.计划定额
C.设计定额
D.统一定额

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单项选择题
（）是指某项管理工作的程序、方法、标准等，如人力资源部的招聘专员应熟悉参加人才交流会的具体手续。

A.管理目标
B.管理任务
C.管理能力
D.管理实务
单项选择题
建立一个有效的人力资源管理信息系统，将会大大减轻（），提高工作效率。

A.工作次数
B.劳动强度
C.劳动密度
D.劳动人数
单项选择题
一旦建立一个庞大和复杂的人力资源信息系统，人力资源管理者需要以一种（）的方式来运行和维护这个体系。

A.间断突破
B.整合连接
C.一致和连续
D.多次累积
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