单项选择题
A.标度 B.误差 C.标准 D.标准差
A.经验性 B.情境性 C.压力性 D.背景性
A.岗位分析 B.员工素质测评 C.岗位评价 D.员工绩效评价
A.面试目的不明确 B.面试缺乏系统性 C.面试标准不具体 D.问题设计不合理
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