多项选择题
A.职位名称分析 B.职位规范分析 C.职位环境分析 D.职位设计分析 E.任职资格分析
A.关键的心理状态 B.核心职位特性 C.调节因素 D.结果 E.绩效
A.基本需要B.次级需要C.第三级需要D.重要需要E.非重要需要
A.需求分析 B.确定培训计划 C.培训说明 D.培训计划的具体实施 E.效果评估
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