多项选择题

企业为保证绩效管理的有效性和可靠性，建立了原始记录的等级制度，需提出的要求包括（）。

A.所采集的材料尽可能量化
B.做好原始记录的保密工作
C.简略记录事件发生的时间地点及参与者
D.所采集的材料在描述员工行为时应尽可能对行为过程、环境和结果做出说明
E.汇集并整理原始记录

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多项选择题

A.岗位责任描述
B.考评要素
C.绩效标准
D.量化的评估指标
E.考评指标体系

多项选择题

A.关键事件法
B.行为锚定等级评价法
C.行为观察等级法
D.强制分布法
E.图尺度评价法

多项选择题

A.行为观察等级法
B.目标管理法
C.行为锚定等级法
D.配对比较法
E.关键事件法