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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

管理培训体系设计的原则包括()。

A.战略性原则
B.持续性原则
C.实用性原则
D.有效性原则
E.规范性原则

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