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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

（）强调企业薪酬低于或者落后于市场的薪酬水平及其增速，实行本策略也会影响企业吸纳和留住所需要的人才。

A.跟随型薪酬策略
B.领先型薪酬策略
C.滞后型薪酬策略
D.混合型薪酬策略

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单项选择题

沙盘推演测试法的操作过程排序正确的是（）。
①熟悉游戏规则
②考官初步讲解
③被试者热身
④实战模拟
⑤决战胜负
⑥阶段小结
⑦评价阶段

A.①②③④⑤⑥⑦
B.③②①④⑥⑤⑦
C.②①④⑥⑤⑦③
D.①④⑥⑤⑦③②
单项选择题
（）是指在企业一定内外环境和时间、空间范围内，企业人才招聘活动的预期目标及其实施结果没有最终达到和实现，可能对企业的经济、声誉等造成损失。

A.操作风险
B.人才招聘风险
C.生产经营风险
D.运营风险
单项选择题
（）是指企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的解释说明。

A.招聘结果反馈
B.招聘活动评估
C.招聘评价反馈
D.对比招聘效果
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