单项选择题

以下不属于用观察法采集企业人力资源规划信息的优点的是（）

A.被调查者不知道自己正在被观察
B.被调查者的行为不受外界因素的干扰
C.采集到的信息可信度高
D.只能观察到被调查者的表面行为

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

单项选择题

A.互补增值、协调优化原理
B.能位匹配原理
C.公平竞争、互相促进原理
D.动态优势原理

单项选择题

A.具有经营战略头脑的企业家人才
B.掌握并具有开发能力的管理和技术人才
C.做一天和尚撞一天钟的员工
D.具有敬业、创业精神的员工队伍

单项选择题

A.科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力
B.通过有效的物质激励尽可能多地压榨员工
C.现代化的人力资源管理能够使企业赢得人才的制高点
D.企业之间的竞争实质上人才的竞争、智力资本的竞争