多项选择题

如何从企业特征的角度分析薪酬水平的定位策略（）

A.依据企业所处的行业进行薪酬水平的市场定位
B.依据企业在行业中的地位进行薪酬水平的市场定位
C.依据企业不同的发展阶段进行薪酬水平的市场定位
D.依据企业所处地区进行薪酬水平的市场定位
E.依据企业战略进行薪酬水平的市场定位

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多项选择题

A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.市场滞后策略
D.混合策略
E.组合策略

多项选择题

A.薪酬报告不是万能的，只是参考
B.应该对职责而不是职位进行数据比较
C.科学看待结果
D.对本企业最有利的先运用
E.参考时应注意向专家询问意见

多项选择题

A.为企业调整员工薪酬水平做依据
B.为企业调整员工薪酬制度奠基础
C.有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势
D.有利于控制劳动成本
E.有利于增强企业竞争力