工作岗位评价指标的分级标准可以按（）的阶梯顺序进行排序。

A．长期规划
B．中长期规划
C．中期计划
D．中短期规划
E．短期计划

A．对事不对人
B．考虑到行为的情境
C．考评特定的工作行为
D．也可考评品质特征
E．具有较小的时间跨度

A．学员构成
B．工作程序
C．工作压力
D．工作内容
E．工作可离度