多项选择题
A.确定企业目标和计划 B.预测人力资源需求 C.分析企业人力资源现状及供给 D.确定人力资源需求 E.制定适当的人力资源政策
人力资源政策的实施者和人力资源战略规划的制定者和执行者指的是（）角色。A.企业高管B.直线主管C.HR部门D....
单项选择题人力资源政策的实施者和人力资源战略规划的制定者和执行者指的是（）角色。
A.企业高管 B.直线主管 C.HR部门 D.员工
策略地利用外界资源，将企业内部与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担的企业业务外包的一种...
单项选择题策略地利用外界资源，将企业内部与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担的企业业务外包的一种形式是（）。
A.人力资源外包 B.媒体公关管理外包 C.客户服务外包 D.市场营销外包
人力资源规划与企业战略的关系有（）。A.随动关系B.孤立关系C.结合关系D.互动关系E.互补关系
多项选择题人力资源规划与企业战略的关系有（）。
A.随动关系 B.孤立关系 C.结合关系 D.互动关系 E.互补关系
