人力资源政策的实施者和人力资源战略规划的制定者和执行者指的是（）角色。

策略地利用外界资源，将企业内部与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担的企业业务外包的一种...

单项选择题策略地利用外界资源，将企业内部与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担的企业业务外包的一种形式是（）。

人力资源规划与企业战略的关系有（）。A.随动关系B.孤立关系C.结合关系D.互动关系E.互补关系

多项选择题人力资源规划与企业战略的关系有（）。

人力资源所处的外部宏观环境主要有（）。A.政治法律环境B.经济环境与劳动力市场环境C.企业的组织结构D.科学技...

多项选择题人力资源所处的外部宏观环境主要有（）。