单项选择题
A、930人 B、931人 C、940人 D、928人
形态分析预测法是使用()表格对人力资源进行预测分析的方法。A、二维矩阵B、三维矩阵C、四维矩阵D、多维矩阵
单项选择题形态分析预测法是使用()表格对人力资源进行预测分析的方法。
A、二维矩阵 B、三维矩阵 C、四维矩阵 D、多维矩阵
预测的设计者和操作者是人力资源预测成败的关键因素是指()A、模拟模型B、预测模型C、预测任务D、预测承担者
单项选择题预测的设计者和操作者是人力资源预测成败的关键因素是指()
A、模拟模型 B、预测模型 C、预测任务 D、预测承担者
进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是()A、模拟模型B、预测模型C、预测任务D、预测承担者
单项选择题进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是()