简答题 A于2005年3月入职，与单位签订8年的固定期限合同，2009年6月15日，用人单位说效益不好，与A协商解除劳动合同，劳动者同意了。这时单位是否要向A支付什么？

10年后，合同到期，用人单位不再与A续签合同。用人单位是否要向A支付什么？

问答题10年后，合同到期，用人单位不再与A续签合同。用人单位是否要向A支付什么？

10年后，合同到期，用人单位提出以后每个月加50块工资，希望A续订合同，但A觉得50块太少，不再与单位续签合同...

问答题10年后，合同到期，用人单位提出以后每个月加50块工资，希望A续订合同，但A觉得50块太少，不再与单位续签合同。这时单位是否要向A支付什么？

8年后，合同到期，用人单位不再与A续签合同。用人单位是否要向A支付补偿？

问答题8年后，合同到期，用人单位不再与A续签合同。用人单位是否要向A支付补偿？