一般来说，某一员工个人的关键绩效指标是由多层面的KPI所构成的，这些层面包括（）。

绩效的多因性质包括（）。A.内因和外因B.主要原因和次要原因C.先天因素和后天因素D.自身原因和其他原因

单项选择题绩效的多因性质包括（）。

关键绩效指标体系包括多个层面的指标，这些层面是指（）。A.行为层面的指标B.企业层面的指标C.结果层面的指标D...

多项选择题关键绩效指标体系包括多个层面的指标，这些层面是指（）。

将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的、相互平衡的绩效考核指标体系，并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核，...

单项选择题将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的、相互平衡的绩效考核指标体系，并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核，从而为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础。这种业绩指标被称为（）。