单项选择题
A.薪酬B.工资C.报酬D.福利
在整个绩效管理期间，管理者要不断与员工进行绩效沟通，预防或解决绩效管理期间可能出现的各种问题，帮助员工更好地完...
单项选择题在整个绩效管理期间，管理者要不断与员工进行绩效沟通，预防或解决绩效管理期间可能出现的各种问题，帮助员工更好地完成（）。
A.绩效任务B.绩效目标C.目标任务D.战略目标
有效的绩效考评会给（）带来巨大的好处。如果绩效考评运用得当，每个主管和下属都能得到有益的帮助。A.企业股东和客...
单项选择题有效的绩效考评会给（）带来巨大的好处。如果绩效考评运用得当，每个主管和下属都能得到有益的帮助。
A.企业股东和客户B.企业股东和员工C.企业全面管理工作D.企业日常管理工作
确定绩效考评等级方法中，无论划分为几个等级，主要目的是能够体现出绩效结果的（）。A.科学性B.系统性C.标准性...
单项选择题确定绩效考评等级方法中，无论划分为几个等级，主要目的是能够体现出绩效结果的（）。
A.科学性B.系统性C.标准性D.差异性
