单项选择题
A.公司大学B.培训中心C.人力资源开发中心D.外包
分步骤地列出应如何进行工作，对每一步骤的关键点进行描述，培训者先讲解并演示任务，受训者一步步执行，出现错误立即...
单项选择题分步骤地列出应如何进行工作，对每一步骤的关键点进行描述，培训者先讲解并演示任务，受训者一步步执行，出现错误立即纠正的方法是（）
A.程序化教学B.工作指导培训C.研讨会法D.自我指导学习法
受训者直接与将来要取代的领导一起工作，而这位领导就负责对受训者进行指导的方法是（）A.辅导/实习法B.管理竞赛...
单项选择题受训者直接与将来要取代的领导一起工作，而这位领导就负责对受训者进行指导的方法是（）
A.辅导/实习法B.管理竞赛C.领导者匹配培训D.行动学习
（）是对工作中的情形进行描述，由受训者分析该如何处理。A.操练B.辅导C.游戏D.网络培训
单项选择题（）是对工作中的情形进行描述，由受训者分析该如何处理。
A.操练B.辅导C.游戏D.网络培训
