单项选择题
A.培训会议讨论 B.企业领导决策 C.部门经理沟通 D.培训文件传阅
对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（）A.基于胜任力的培训需求分析方...
单项选择题对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（）
A.基于胜任力的培训需求分析方法 B.任务和技能分析方法 C.关键事件法 D.缺口分析
诺克斯于1980年提出的成人学习理论是（）A.熟练理论B.余力理论C.培训迁移理论D.认知同化理论
单项选择题诺克斯于1980年提出的成人学习理论是（）
A.熟练理论 B.余力理论 C.培训迁移理论 D.认知同化理论
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）A.X-Y理论B.需求层次理论C.学习型组织理论D.强化...
单项选择题1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）
A.X-Y理论B.需求层次理论C.学习型组织理论D.强化理论
