多项选择题
A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.逆行沟通
以下对组织能力理论的描述正确的是（）。A.组织能力理论的研究视角是组织的内生角度B.组织能力理论十分关注组织的...
多项选择题以下对组织能力理论的描述正确的是（）。
A.组织能力理论的研究视角是组织的内生角度B.组织能力理论十分关注组织的外部因素C.认为组织拥有构成战略资产的资源与能力D.主要分析组织竞争优势的来源等重大问题
职业开发是指通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式，主要包括（）。A.工作设计B.工作扩大化C.工作...
多项选择题职业开发是指通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式，主要包括（）。
A.工作设计B.工作扩大化C.工作评价D.工作轮换
人员配置的原则有（）。A.效益优先原则B.用其所长原则C.能位相宜原则D.互补增值原则
多项选择题人员配置的原则有（）。
A.效益优先原则B.用其所长原则C.能位相宜原则D.互补增值原则
