单项选择题
A.员工培训制度 B.薪资奖金制度 C.人事调整制度 D.绩效考核制度
晓舟是技术部的员工。由于销售部正在争取一个大项目，晓舟加入了这个项目组并负责技术支持工作，同时在业务上接受销售...
单项选择题晓舟是技术部的员工。由于销售部正在争取一个大项目，晓舟加入了这个项目组并负责技术支持工作，同时在业务上接受销售部经理的管理。在对该项目进行考核时，由（）负责对晓舟的绩效考核更为合适
A.技术部经理 B.销售部经理 C.技术部和销售部经理 D.更高层的管理者
在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是...
单项选择题在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）
A.关键事件法 B.行为锚定法 C.交替排序法 D.配对比较法
在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指...
单项选择题在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）
A.硬指标 B.软指标 C.结果指标 D.行为指标
