多项选择题
A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的归一性 E.权数的一致性
选拔性测评操作与运用的基本原则有（）。A.公平性B.公正性C.差异性D.准确性E.针对性
多项选择题选拔性测评操作与运用的基本原则有（）。
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.准确性 E.针对性
根据测验的目的，可以将心理测验划分为（）。A.描述性测验B.预测性测验C.诊断咨询性测验D.认知性测验E.配置...
多项选择题根据测验的目的，可以将心理测验划分为（）。
A.描述性测验B.预测性测验C.诊断咨询性测验D.认知性测验E.配置性测验
下列属于配置性测评特点的有（）。A.主观性B.客观性C.严格性D.准备性E.针对性
多项选择题下列属于配置性测评特点的有（）。
A.主观性B.客观性C.严格性D.准备性E.针对性
