单项选择题
A.关于组织的信息 B.关于团队的信息 C.关于市场的信息 D.关于个人的信息
员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的（）。A.晕轮误差B.相容误差C.逻辑误差D.独...
单项选择题员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的（）。
A.晕轮误差 B.相容误差 C.逻辑误差 D.独具误差
在对考评数据进行统计之前不需要做的检验工作是（）。A.数据的可靠性和稳定性检验B.考评程序的合理性检验C.识别...
单项选择题在对考评数据进行统计之前不需要做的检验工作是（）。
A.数据的可靠性和稳定性检验 B.考评程序的合理性检验 C.识别信息的检验 D.数据传递的保密性检验
在下述情形中（）最容易体现出绩效评估中的晕轮效应。A.小张拥有硕士学位，其所在业务部的经理对他的工作成果的评价...
单项选择题在下述情形中（）最容易体现出绩效评估中的晕轮效应。
