管理方格中居于9.1位置的领导者对人的关注多于对生产的关注。

密歇根大学的研究表明最成功的领导者是生产导向型的。

判断题密歇根大学的研究表明最成功的领导者是生产导向型的。

俄亥俄州立大学的研究表明高定规低关怀的领导者是最成功的。

判断题俄亥俄州立大学的研究表明高定规低关怀的领导者是最成功的。

坦南鲍姆与施密特表示管理者最终应该走向员工中心型的领导风格。

判断题坦南鲍姆与施密特表示管理者最终应该走向员工中心型的领导风格。