职位是指在一定时期内，组织要求个体完成的一至多项（）。

培训控制是指在（）不断根据目标、标准和受训者的特点，校正培训方法、进程的种种努力。

填空题培训控制是指在（）不断根据目标、标准和受训者的特点，校正培训方法、进程的种种努力。

第二层次的人力资源是指一部分（）的人力资源。

填空题第二层次的人力资源是指一部分（）的人力资源。

现代企业在福利管理上有不少改革和创新，消除了传统观念上（）的做法。A.创建“一揽子”薪酬福利计划B.灵活的福利...

单项选择题现代企业在福利管理上有不少改革和创新，消除了传统观念上（）的做法。