多项选择题
A.多种经营战略 B.扩大地区战略 C.增大数量战略 D.人才培养战略 E.纵向整合战略
（）环境属于人力资源规划的外部环境。A.组织B.科技C.人口D.经济E.法律
多项选择题（）环境属于人力资源规划的外部环境。
A.组织 B.科技 C.人口 D.经济 E.法律
人力资源需求预测的定量方法包括（）。A.转换比率法B.马尔可夫分析法C.回归分析法D.灰色预测模型法E.趋势外...
多项选择题人力资源需求预测的定量方法包括（）。
A.转换比率法 B.马尔可夫分析法 C.回归分析法 D.灰色预测模型法 E.趋势外推法
（）属于人力资源规划的内部环境。A.企业的行为特征B.企业结构C.企业的发展战略D.企业文化E.企业的人力资源...
多项选择题（）属于人力资源规划的内部环境。
A.企业的行为特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业的人力资源管理系统
