单项选择题
A.系统性原则B.未来导向原则C.客观性原则D.全局性和重点突出原则
一般情况下,在人力资源战略与规划的预算内容中,教材费属于()A.招聘预算B.培训预算C.薪酬与福利预算D.其他...
单项选择题一般情况下,在人力资源战略与规划的预算内容中,教材费属于()
A.招聘预算B.培训预算C.薪酬与福利预算D.其他预算
人力资源战略规划的制定要求对企业的战略背景、人力资源现状进行分析后,明确人力资源的愿景及战略,从而构建人力资源...
单项选择题人力资源战略规划的制定要求对企业的战略背景、人力资源现状进行分析后,明确人力资源的愿景及战略,从而构建人力资源管理体制,并制定(),在此基础上规划人力资源数量、质量与结构。
A.人力资源行动计划B.人力资源规划C.人力资源管理方法D.人力资源核心策略
通常只有处于成熟阶段,且有一定规模,人力资源系统完善的组织较适宜采用的人力资源获取战略是()A.外部获取战略B...
单项选择题通常只有处于成熟阶段,且有一定规模,人力资源系统完善的组织较适宜采用的人力资源获取战略是()
A.外部获取战略B.内部获取战略C.混合获取战略D.低成本战略