多项选择题
A.成就测试 B.智力测试 C.能力倾向测试 D.兴趣爱好测试 E.性格特征测试
面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。A.序列面试B.结构化...
多项选择题面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。
A.序列面试 B.结构化面试 C.非结构化面试 D.小组面试 E.背景调查
招聘工作应该遵循的基本原则有（）。A.计划性原则B.公开性原则C.合适性原则D.片面性原则E.标准性原则
多项选择题招聘工作应该遵循的基本原则有（）。
A.计划性原则 B.公开性原则 C.合适性原则 D.片面性原则 E.标准性原则
招聘、甄选和录用工作的基础是（）。A.人力资源规划B.工作设计C.工作分析D.培训开发E.绩效考评
多项选择题招聘、甄选和录用工作的基础是（）。
A.人力资源规划 B.工作设计 C.工作分析 D.培训开发 E.绩效考评
