单项选择题
A.招聘成本B.招聘质量C.招聘效果D.招聘数量
导致考评者和被考评者矛盾和冲突的根本原因是（）。A.立场上的差异B.认知上的差异C.目标上的差异D.奖惩上的差...
单项选择题导致考评者和被考评者矛盾和冲突的根本原因是（）。
A.立场上的差异B.认知上的差异C.目标上的差异D.奖惩上的差异
（）是绩效管理系统的重要环节，可以纠正绩效考评过程中的偏差，提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度。A.绩效监...
单项选择题（）是绩效管理系统的重要环节，可以纠正绩效考评过程中的偏差，提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度。
A.绩效监控B.绩效计划C.绩效实施D.绩效申诉
企业在利用（）作为薪酬决定的基本依据时，必须十分谨慎，注意实际创造价值与预付价值之间的“结算”。A.流动劳动B...
单项选择题企业在利用（）作为薪酬决定的基本依据时，必须十分谨慎，注意实际创造价值与预付价值之间的“结算”。
A.流动劳动B.潜在劳动C.凝结劳动D.凝固劳动
