问答题
（1）面试。 （2）证明材料与履历核实。 （3）业务知识测试。 （4）认知能力测试。 （5）身体能力测试。 （6）工作样本测试。
简述工作要素法所包括的主要工作要素。
问答题简述工作要素法所包括的主要工作要素。
工作分析与员工的培训的关系主要表现为（）A.工作分析有利于员工激励B.工作分析有利于员工培训需求的确定C.工作...
多项选择题工作分析与员工的培训的关系主要表现为（）
A.工作分析有利于员工激励 B.工作分析有利于员工培训需求的确定 C.工作分析能够使员工更加认同组织文化 D.工作分析是设计员工培训方案的基础 E.工作分析能够加强员工的归属感
在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）A.技术技能B.作业分析C.认知能力D.人际技能...
多项选择题在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）
A.技术技能 B.作业分析 C.认知能力 D.人际技能 E.工作风格
