问答题
工作分析在人事管理上的用途如下：（1）工作分析是招收与录用人员的基础。（2）工作分析是职工培训的根据......
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简述工作分析的范围。
问答题简述工作分析的范围。
职位调查的方法主要有（）A.分类法B.问卷调查法C.访谈法D.观察法E.文献法
多项选择题职位调查的方法主要有（）
A.分类法B.问卷调查法C.访谈法D.观察法E.文献法
以下属于职位分析因素的有（）A.工作的复杂性B.上级的监督C.所需能力D.接触人员范围与目的E.职权行使的范围...
多项选择题以下属于职位分析因素的有（）
A.工作的复杂性B.上级的监督C.所需能力D.接触人员范围与目的E.职权行使的范围与影响
