单项选择题
A.营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 B.严重违反用人单位的规章制度 C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 D.被依法追究刑事责任的
用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。A.招工之日B.用工一个月后C.用工之日D.口头约定协议之日
单项选择题用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
A.招工之日 B.用工一个月后 C.用工之日 D.口头约定协议之日
订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。A.可扣押劳动者的居民身份证和其他证件B.可要求劳动者提供担保C.可以其...
单项选择题订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。
A.可扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B.可要求劳动者提供担保 C.可以其他名义向劳动者收取财物 D.劳动合同应该一式多份
考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。A.总包单位负责人B.分...
单项选择题考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。
A.总包单位负责人 B.分包单位负责人 C.计划执行负责人 D.管理执行负责人
