单项选择题
A.管理型组织B.学习型组织C.节约型组织D.创造型组织
当开发者是机关、团体、事业单位时，开发的目的是（）A.力求发展B.提高企业竞争力、生产力，增加经营利润，实现经...
单项选择题当开发者是机关、团体、事业单位时，开发的目的是（）
A.力求发展B.提高企业竞争力、生产力，增加经营利润，实现经营目标C.提高工作效率与质量，实现组织目标D.提高全民素质
目前，人力资源开发的职业培训形式，只是限于对现实需要人力层的显开发，而缺乏对辅助人力层与再生人力层的（）。A....
单项选择题目前，人力资源开发的职业培训形式，只是限于对现实需要人力层的显开发，而缺乏对辅助人力层与再生人力层的（）。
A.长开发B.短开发C.潜开发D.不明显开发
人员分析技术是指通过对员工行为或工作行为的观察、需求调查与逻辑推断，对人力资源开发需求进行分析的一种过程。其中...
单项选择题人员分析技术是指通过对员工行为或工作行为的观察、需求调查与逻辑推断，对人力资源开发需求进行分析的一种过程。其中，最为关键的是（）
A.绩效差距分析B.确定绩效改进措施C.考评单个员工绩效D.选择人力资源开发的措施
