明晰使命时，阐述（）就是要表明做好这些事能够给社会带来何种益处，即存在的理由。

某员工是某部门的业务主管，他的基本工资位于10级，基数为1041元，他本期的绩效评价等级为A 级，对应的绩效评...

单项选择题某员工是某部门的业务主管，他的基本工资位于10级，基数为1041元，他本期的绩效评价等级为A 级，对应的绩效评价系数是1.5，则该员工本期应得绩效工资额为（）

（）是指衡量目标的单位或方法，是指目标预期达到的指数、规格、标准。A.指标B.方法C.行动方案D.标准

单项选择题（）是指衡量目标的单位或方法，是指目标预期达到的指数、规格、标准。

控制绩效工资总额的方法一般有指导性或强制性分布法和（）A.平均系数分配法B.图尺度量表法C.行为对照表法D.排...

单项选择题控制绩效工资总额的方法一般有指导性或强制性分布法和（）