员工利用率=（通话时长+示忙时长）/登陆时长×100%。

实施人员绩效考核的核心一步是制定绩效考核方案。

判断题实施人员绩效考核的核心一步是制定绩效考核方案。

绩效管理是提高效益、激励团队和培养绩优员工的关键手段。

判断题绩效管理是提高效益、激励团队和培养绩优员工的关键手段。

倾听是掌握事实的重要途径和解决问题的重要条件。

判断题倾听是掌握事实的重要途径和解决问题的重要条件。