单项选择题
A.不同企业的不同岗位有不同价值 B.同一企业中的不同岗位有不同价值 C.不同的人从事不同岗位产生的价值不同 D.不同的人从事同一岗位产生的价值相同
企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）A.雇主出卖公司B.公司发展良好，需要迅速扩张C.员工没干劲D....
单项选择题企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
A.雇主出卖公司 B.公司发展良好，需要迅速扩张 C.员工没干劲 D.公司经营面临困境
关于设计激励性薪酬方案的要点，下列表述错误的是：（）A.绩效标准要合理B.要易于理解C.标准要保持不变D.能确...
单项选择题关于设计激励性薪酬方案的要点，下列表述错误的是：（）
A.绩效标准要合理 B.要易于理解 C.标准要保持不变 D.能确保执行
收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分...
单项选择题收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：（）
A.④①②③ B.①②③④ C.④③①② D.①③②④
