判断题
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对待脾气暴躁的员工，管理者应阻止其宣泄，并建议冷静下来后再谈。
判断题对待脾气暴躁的员工，管理者应阻止其宣泄，并建议冷静下来后再谈。
对于标新立异的问题员工，管理者应果断采取强制管理措施，以维护公司的正常工作氛围。
判断题对于标新立异的问题员工，管理者应果断采取强制管理措施，以维护公司的正常工作氛围。
关于小人员工的应对方法，下列表述错误的是：（）A.以柔克刚B.调虎离山C.私下处罚D.分而制之
单项选择题关于小人员工的应对方法，下列表述错误的是：（）
A.以柔克刚 B.调虎离山 C.私下处罚 D.分而制之
