单项选择题
A.多个评价人员 B.评价人员不必记录被试行为，只需打分 C.采用多种评价技术 D.评价过程需分阶段进行
对测评结果进行总体水平分析，其目的是通过有关反映集中趋势的指标，把握全部测评者的（）。A.差异状况B.相对水平...
单项选择题对测评结果进行总体水平分析，其目的是通过有关反映集中趋势的指标，把握全部测评者的（）。
A.差异状况 B.相对水平 C.总分状况 D.一般水平
针对招聘甄选工作的几个特点应该注意的问题不包括（）A.区分性B.主观性C.灵活性D.公平性
单项选择题针对招聘甄选工作的几个特点应该注意的问题不包括（）
A.区分性 B.主观性 C.灵活性 D.公平性
一种程序而不是一种具体方法，是多重测验组在逻辑上的延伸，是组织选拔管理人员的一项人事评价过程为（）。A.测验B...
单项选择题一种程序而不是一种具体方法，是多重测验组在逻辑上的延伸，是组织选拔管理人员的一项人事评价过程为（）。
A.测验B.面试C.评价中心D.情景模拟
