单项选择题
A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。A.排列法B.分值法C.因素比较法D.评分法
单项选择题能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
A.排列法 B.分值法 C.因素比较法 D.评分法
在岗位评价的方法中,()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。A.排列法B.分值法C.因素比较法D...
单项选择题在岗位评价的方法中,()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是()。A.划分类别是关键B.成本相对较高C.适用大企业管...
单项选择题分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是()。
A.划分类别是关键 B.成本相对较高 C.适用大企业管理岗位 D.对精度要求高