单项选择题
A.成就型绩效目标B.标准型绩效目标C.战略性绩效目标D.长期绩效目标
()描述了一个职位在组织中扮演的角色,即这个职位对组织有什么样的贡献或产出。A.职位职责B.组织战略C.组织愿...
单项选择题()描述了一个职位在组织中扮演的角色,即这个职位对组织有什么样的贡献或产出。
A.职位职责B.组织战略C.组织愿景D.核心价值观
()是连接组织战略与绩效管理系统的纽带,也是绩效计划的关键内容。A.绩效薪酬B.绩效目标C.绩效管理D.绩效理...
单项选择题()是连接组织战略与绩效管理系统的纽带,也是绩效计划的关键内容。
A.绩效薪酬B.绩效目标C.绩效管理D.绩效理论
通过()形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力,从而确保组织战略...
单项选择题通过()形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力,从而确保组织战略的顺利实现。
A.对战略的分解与细化B.对核心价值观的分解C.对组织发展前景分析D.对员工工作能力分析